Administration publique : l’entrée à la Fonction publique désormais sur testSamedi 30 Novembre 2013 - 13:30 Lors de la première réunion des membres du haut comité de la Fonction publique, le 29 novembre, le ministre de la Fonction publique et de la réforme de l’État, Guy Brice Parfait Kolelas, a lancé le processus de recrutement de cent cinquante agents dans différents départements ministériels
Ces tests se dérouleront sur toute l’étendue du territoire national, notamment dans les chefs-lieux de départements où les préfets seront instruits pour recevoir les dossiers des candidats. Il a également annoncé que les équipes du haut comité de la Fonction publique, chargé de la régularisation des tests des examens, se déplaceront le moment venu dans les chefs-lieux de départements pour veiller au bon déroulement des épreuves, afin d’assurer l’équité et la transparence. « La nation compte sur vous pour qu’il y ait l’équité et la transparence dans l’organisation de ces tests, dans la correction, dans les choix de jurys, dans la sélection des candidatures. La tâche qui vous incombe est lourde, mais je sais que vous êtes des professionnels, des techniciens, des administrateurs chevronnés, capables de relever ce défi. Le défi de la justice, tout doit être juste. On a longtemps accusé l’administration congolaise de passoire, on recrute des personnes sans pourtant tenir compte de leur capacité à répondre aux attentes dans les administrations », a-t-il rappelé. Le ministre de la Fonction publique s’est, par ailleurs, réjoui du fait que ce qui était considéré au début de l’année comme une promesse est devenu une réalité, car on peut maintenant faire passer un test de recrutement aux postulants. Quant au quota de cent cinquante postes de cette année jugé insignifiant par plus d’un Congolais, le ministre s'est voulu rassurant en annonçant une augmentation en 2014. Guy Brice Parfait Kolelas a enfin exhorté les membres du haut comité à prendre leurs responsabilités et à se saisir des documents concernant la répartition du quota par métiers et à tenter de s’organiser pour que le test ait lieu d’ici à un mois. Créé par décret présidentiel le 11février 2011, le haut comité de la Fonction publique est un organe chargé, entre autres, de patronner les examens et concours de recrutement, concours professionnels, d’entrée dans les écoles spécialisées de l’administration, les examens et concours de sortie desdites écoles. Il a aussi la charge de voir la légalité et l’opportunité des examens et concours d’entrée dans l’administration. Se chargeant de la recevabilité des candidatures aux examens et concours de l’administration, le haut comité reçoit et tranche les contestations, examine la liste des candidats admis à un concours, à un examen, telle qu’elle est arrêtée par le jury, vérifie qu’un motif de droit ne se pose à la publication des résultats. Il a aussi la possibilité de saisir l’inspection d’État concernant les dysfonctionnements dans l’organisation, par exemple des commissions administratives paritaires, il peut demander à l’inspection d’État toute enquête qu’il juge utile. Parfait Wilfried Douniama |