Droits de l’homme et entreprises : quel rôle pour les journalistes et acteurs de la société civile ?

Au cours de ces deux journées, les participants ont été soumis à des exercices pratiques en vue de faire face à la violation des droits de l’homme, dont font montre bon nombre d’entreprises au Congo. Cette formation a été initiée afin d’étayer la lanterne des participants. En effet, les instruments internationaux de lutte contre l’exploitation des ressources naturelles ont été mis à la disposition des participants pour faire valoir les droits des employés dans les entreprises.

« J’avais quelques insuffisances dans ce domaine. Cette formation nous a permis d’avoir des outils nécessaires afin que nous soyons à même de sensibiliser les populations sur le respect des droits de l’homme dans les entreprises. Nous devons avant tout connaître le motif des manifestations, et voir si les droits de l’homme ont été respectés ou pas. Notre devoir est d’informer le public pour dénoncer les entreprises et interpeller les pouvoirs publics afin qu’ils apportent leur soutien aux manifestants », a déclaré un participant.

En rappel, l’objectif était de renforcer les capacités des membres des OSC et des médias sur la prise en compte des droits de l’homme dans les activités des entreprises. Il visait, entre autres, à identifier et expliquer le rôle des OSC et des médias dans la mise en œuvre des droits de l’homme dans les activités des entreprises au Congo, ainsi que leur rôle dans le suivi du cadre « protéger, respecter et réparer ».

Les participants ont été instruits sur les instruments internationaux en matière des droits de l’homme et entreprises ; l’état de mise en œuvre des droits de l’homme dans les activités des entreprises ; et le rôle des différents acteurs dans la prise en compte des droits de l’homme dans les activités des entreprises. Au cours de la deuxième journée, les séances pratiques ont été animées par le chargé de programme du Centre des Nations unies pour les droits de l’homme et la démocratie en Afrique centrale (CNUDHD-AC), Kiven Tonyuy Timothy Francklin. Cette phase de la formation a permis d’évaluer les participants dans le traitement de l’information sur les questions des droits de l’homme dans les activités des entreprises.

Pour être plus efficaces, les médias et la société civile congolaise, travailleront en symbiose pour veiller au respect des droits de l’homme dans les entreprises. « Nous sommes tous victimes des entreprises car, nous savons comment les entreprises fonctionnent au Congo. On a souvent peur de dénoncer certaines pratiques, par crainte de perdre son emploi. Raison pour laquelle on a associé la société civile au cas où mon emploi était non seulement menacé, mais également mes droits ne sont pas respectés, la société civile peut intervenir pour plaider ma cause », a affirmé un journaliste.