Ministère de l’Equipement : plus d’une centaine de dossiers soumis à la Capa

153 dossiers sont soumis à l’appréciation de la commission administrative paritaire d’avancement (CAPA) au titre des années 2013 et 2014, pour le compte du ministère de l’Equipement et des travaux publics.

Cette centaine de dossiers répartie en différentes catégories seront examinés, afin de faire bénéficier aux plus méritants les avantages résultant des évolutions de leurs carrières administratives.

« (…) l’avancement n’est pas une faveur, mais un droit résultant de la bonne manière de servir de tout agent de l’Etat. C’est donc un mérite », a signifié le directeur de cabinet du ministre de l’Équipement et des travaux publics, Bruno Nianga, à l’ouverture des travaux de la Capa, ajoutant que le ministre de tutelle fait de la promotion et du bien-être des travailleurs une priorité.

Selon la déléguée de la Fonction publique auprès du ministère concerné, Edith-Thérese Badiekouahou, un agent peut bénéficier d’un avancement après avoir travaillé durant deux ans. Le document à présenter est le certificat de l’employeur pour se rendre compte de la régularité du travailleur.