ARMP: les agents dénoncent les mauvaises pratiques de la direction générale

La question a été évoquée lors de l’assemblée générale extraordinaire dirigée par Armel Ibara Koumou Dzo, un des représentants des délégués du personnel.

 En effet, expliquent ces agents, la question de l’apurement des arriérés de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) est également confuse.  « Depuis près de cinq ans, le personnel constate que les allocations familiales ne sont pas versées au personnel, malgré le prélèvement sans discontinuité des cotisations sur le salaire de chaque agent. Ces arriérés relatifs aux impayés de cotisations par l’ARMP seraient de 67.000.000 francs CFA. Pour ce faire, une convention serait signée entre l’ARMP et la CNSS, laquelle permettrait l’apurement de ladite dette sur trois ans », ont-ils précisé.

 L’ordre du jour a porté sur : le retrait non justifié d’une somme de 15 000 francs CFA sur les indemnités des travailleurs de l’ARMP, le non affiliation de certains agents à la Caisse nationale de sécurité sociale, le manque de bulletin de paie, la non mise en congé des agents en 2013 et la non transmission du statut du personnel et ses annexes au personnel.

Parmi ces points, figurent également le manque de dispositif de gestion de ressources humaines et d’un plan pluriannuel de formation du personnel ainsi que l’absence de couverture médicale du personnel et bien d’autres. En outre, le débat entre les délégués du personnel et les agents a été axé sur le budget, le manque d’internet au sein de l’ARMP depuis trois mois, le manque de grille salariale ainsi que l’exclusion des délégués du conseil de régulation pour traiter les questions qui sont les leurs.

 Quelques recommandations

À l’issue de cette assemblée extraordinaire, les délégués du personnel et les agents ont recommandé le traitement en toute diligence, des réclamations légales et légitimes du personnel transmises à la direction générale, l’arrêt immédiat des mesures illégales de retrait de 15.000 francs CFA sur les salaires de certains agents en détachement à l’ARMP et la restitution des sommes injustement prélevées, la mise en place d’un dispositif de gestion des ressources humaines, la participation des délégués du personnel aux sessions du conseil de régulation ainsi que l’assainissement des finances de l’ARMP et leur gestion conformément aux principes fondamentaux qui gouvernent les finances publiques.

Au terme des travaux, ils ont sollicité l’arbitrage de leur tutelle, à savoir la présidence de la République, dans leur communiqué final.